创新人才——为创新发展提供持续动力
人力资源是第一生产力，是企业可持续发展的基础。 近年来，公司进一步完善人才引进、培训以及激励机制，引入高端教学课程及国际化培养机制，已建立起具有再升特色的创新人才培养方案。 积极引进优秀高校毕业生，为人才队伍注入新鲜血液。 企业不断完善人才激励机制，建设企业内部后备干部人才库，促进人才合理有序流动，完善人才选拔任用机制；
正原核心价值观
简单，可依赖。
正原人才观
招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀人才脱颖而出。
招聘职位:
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